Декретные выплаты - это пособие по беременности и родам, которое выплачивается работающим женщинам перед уходом в отпуск по беременности и родам. Расчет этой выплаты имеет свои особенности, которые важно учитывать для правильного определения суммы.
Содержание
Кто имеет право на декретные выплаты
- Работающие по трудовому договору женщины
- Государственные и муниципальные служащие
- Военнослужащие-женщины
- Женщины, уволенные при ликвидации организации
- Студентки очной формы обучения
Формула расчета декретных
Основная формула расчета выглядит следующим образом:
Средний дневной заработок × Количество дней декретного отпуска
Как определить средний дневной заработок
- Сложите все доходы за 2 предыдущих календарных года
- Разделите полученную сумму на 730 (количество дней в 2 годах)
- Сравните полученное значение с минимальным и максимальным пределами
Предельные значения для расчета
| Год | Минимальная сумма | Максимальная сумма |
| 2023 | 63 932 руб. за 140 дней | 383 179 руб. за 140 дней |
| 2024 | 74 757 руб. за 140 дней | 398 243 руб. за 140 дней |
Пример расчета декретных
Рассмотрим пример для женщины, уходящей в декрет в 2024 году:
| Показатель | Значение |
| Доход за 2022 год | 650 000 руб. |
| Доход за 2023 год | 720 000 руб. |
| Общий доход | 1 370 000 руб. |
| Средний дневной заработок | 1 370 000 / 730 = 1 876,71 руб. |
| Декретные за 140 дней | 1 876,71 × 140 = 262 739,40 руб. |
Особые случаи при расчете
- Если стаж менее 6 месяцев - расчет по МРОТ
- При многоплодной беременности - увеличенный срок отпуска
- При осложненных родах - дополнительный больничный
- При усыновлении ребенка - особый порядок расчета
Сроки выплаты декретных
Работодатель обязан выплатить декретные в течение 10 дней с момента предоставления всех документов, но не ранее чем наступит 30-я неделя беременности. Для безработных и студентов выплаты осуществляются через органы социальной защиты.
Правильный расчет декретных выплат позволяет женщине точно спланировать свой бюджет на период отпуска по беременности и родам. При возникновении сложностей всегда можно обратиться за разъяснениями в бухгалтерию работодателя или в Фонд социального страхования.
